Chèques repas : les nouvelles dispositions à partir de 2024
À compter du 1er janvier 2024, d’importants changements impacteront les chèques repas destinés aux travailleurs au Luxembourg.
On vous liste ci-dessous un résumé des principaux points.
Évolution du format papier vers le digital
Tout d’abord, à partir de 2024, les chèques repas seront exclusivement délivrés sous format digital. Chez les émetteurs de chèques repas, Edenred ou Sodexo, il est déjà possible de convertir vos chèques papiers vers des chèques digitaux.
Cette digitalisation accorde plusieurs avantages, qui en plus de l’avantage écologique, sont les suivants :
- Facilité et augmentation de la rapidité d’encaissement pour les commerçants / restaurateurs
- Diminution de la charge administrative pour les employeurs qui ne devront plus distribuer les chèques repas papiers
- L’employé peut avoir un historique de ses repas
Durant une période de transition, les chèques repas au format papier resteront encore acceptés jusqu’à la fin de l’année 2024.
Augmentation de la valeur des chèques repas
La valeur maximale des chèques repas va également augmenter pour passer de 10,80 euros à 15 euros. L’employeur pourra décider d’augmenter ou non la valeur des chèques repas dans son entreprise.
La contribution versée par les salariés demeurera inchangée pour un montant de 2,80 euros par chèque repas reçu.
Supposant que l’employeur décide d’augmenter la valeur des chèques repas de 10,80 euros à 15 euros, le montant mensuel défiscalisé payé par l’employeur augmentera de 75,60 euros.
Une limitation journalière au nombre de chèques repas
Le dernier changement a pour effet que l’utilisation sera limitée à 5 chèques repas par jour – soit 75 euros en cas de chèques repas à 15 euros.
Cette limitation vise à prévenir les abus et à restreindre l’utilisation des chèques repas pour des repas journaliers ou périodiques à Luxembourg.
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