Paramètres sociaux à Luxembourg
Les paramètres sociaux à Luxembourg ont été revus à la hausse suite à l’indexation des salaires applicable au 1er septembre 2023. Vous trouverez dans notre article un résumé des principaux paramètres sociaux applicables à Luxembourg.
L’indice salaire applicable au 01/09/2023 est de 944,43 (précédemment 921,40 au 01/04/2023).
Minima et maxima cotisables
| Salaire social minimum mensuel | Salaire horaire | Salaire mensuel |
| 18 ans et plus non qualifié | 14,8609 € | 2.570,93 € |
| 17 à 18 ans | 11,8887 € | 2.056,74 € |
| 15 à 17 ans | 11,1456 € | 1.928,20 € |
| 18 ans et plus qualifié | 17,8330 € | 3.085,11 € |
| Maximum cotisable (tous les régimes, sauf assurance dépendance) | 12.854,64 € |
Prestations familiales
Allocations familiales
| Nouveau système (à partir du 1er août 2016) | par enfant/par mois – 299,86 € |
| Ancien système (avant le 1er août 2016) | ||
| par enfant faisant partie d’un groupe familial d’1 enfant | par mois – 299,86 € | |
| par enfant faisant partie d’un groupe familial de 2 enfants | par mois – 336,31 € | |
| par enfant faisant partie d’un groupe familial de 3 enfants | par mois – 389,67 € |
| Majorations d’âge | |
| – par enfant âgé de 6 – 11 ans | 22,67 € |
| – par enfant âgé de 12 ans et plus | 56,57 € |
| Allocation spéciale supplémentaire (aide supplémentaire accordée aux enfants en situation de handicap) |
200,00 € |
Allocation de rentrée scolaire
| – par enfant âgé de 6 – 11 ans | 115,00 € |
| – par enfant âgé de 12 ans et plus | 235,00 € |
Allocation de naissance
| Montant par tranche (3 tranches – prénatale – naissance – postnatale) | 580,03 € |
Congé parental
| Montant d’indemnisation (avant déduction des charges fiscales et sociales) |
| Par heure | Par mois | |
| Minimum | 14,8609 € | 2.570,93 € |
| Maximum | 24,7681 € | 4.284,88 € |
Les montants indiqués ci-avant relatifs au congé parental sont déterminés en fonction du revenu mensuel moyen réalisé au cours des 12 mois précédent le congé parental pour un temps plein.
Taux de cotisations sociales salarié
| Part salarié | Part employeur | |
| Assurance maladie – maternité | 2,80 % | 2,80 % |
| Assurance maladie – espèces | 0,25 % | 0,25 % |
| Assurance pension | 8,00 % | 8,00 % |
| Assurance dépendance | 1,40 % | 0,00 % |
| Assurance accident | 0,00 % | entre 0,6375 % et 1,1250 % (variable en fonction du bonus malus) |
| Mutualité des employeurs | 0,00 % | entre 0,72 % et 2,84 % (variable en fonction du taux d’absentéisme) |
| Total | 12,45 % | entre 12,4075 % et 15,015 % |
Pour les non-salariés (indépendants), les parts salarié et employeur sont cumulées.
Les paramètres sociaux complets peuvent être téléchargés sur le site web du Ministère de la Sécurité sociale Luxembourgeois.
Des questions complémentaires? N’hésitez pas à contacter notre équipe.
